做好岗前培训 抓好源头管理-凯发公司

近日，一股“新鲜血液”注入德州公交

100名怀揣梦想、充满干劲的年轻人

带着对未来的期许加入了

德州公交这个大家庭

驾驶员在公交运营服务中起着至关重要的作用，驾驶员的整体素质的培养直接关系到公司的发展和服务的提升。新入职驾驶员作为公司的新生力量，做好驾驶员的教育培训尤为重要。2021年12月28日至31日，公司组织为期四天的新入职驾驶员培训会，100名新入职驾驶员参加。

培训会由公司副经理、工会主席孙维健主持，首先他代表公司对新入职员工加入公交大家庭表示欢迎，并简要向大家介绍了凯发公司的概况，同时提出以下要求：员工是企业价值的创造者，更是公司宝贵的财富，在今后的工作、生活中，一是要加强学习，秉承着持之以恒的态度，持续学习，不断完善自己；二是要爱岗敬业，知行合一，认真履行自己的工作职责，钻研每一个细节，不断追求进步；三是要不断强化安全管理，提升运营质量，树立服务意识，努力为市民出行提供安全、方便、快捷、舒适的公共交通服务；四是要珍惜来之不易的工作平台，只有珍惜工作，才能热爱工作、热爱事业，才能释放出工作的积极性和创造性。

培训期间，人力资源部、党群部、信息调度中心、安技部、稽查部、营运部将分别就相关业务知识进行详细讲解，基础理论培训课程包含了公司凯发k8官网下载客户端中心的文化、机务管理、安全管理、信息调度、岗位职责、规章制度、营运服务、稽查管理规定等相关内容。

一直以来，德州公交始终高度重视公交驾驶员的职业化教育培训，严把入职关，努力为企业发展储备一支素质高、技能强的驾驶员队伍。通过此次培训，新入职职工加深了对工作岗位的了解，更为在以后的工作岗位上打下了基础，更好的服务市民出行，为公司建设做出自己的贡献。